Будни с 09.00 до 18.00
Химки Ленинградская 1
Будни с 09.00 до 18.00
Химки Ленинградская 1

Как подбирать эффективных сотрудников? Актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов

Ведущий: Гриценко Марина Владимировна – тренер, преподаватель по подбору и мотивации персонала, руководитель отдела персонала.

Целевая аудитория: руководители подразделений, руководители малого и среднего бизнеса, специалисты по подбору персонала.

Пройдя наше обучение вы:

  • Освоите технологии эффективного проведения интервью с соискателем, опираясь на цели, задачи и ценности компании
  • Усовершенствуете коммуникативные и презентационные навыки интервьюера
  • Научитесь подбирать нужных и эффективных сотрудников
  • Сможете эффективно адаптировать сотрудника к специфике компании

Выдается удостоверение о повышении квалификации:

бухгалтерские курсы для начинающихудостоверение по управлению персоналом


Нужна помощь в выборе курса?

Оставьте заявку - мы свяжемся с Вами в удобное время и ответим на все вопросы.

Оставляя свои контакты, Вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с частью 4 статьи 9 закона 152 ФЗ "О персональных данных".

Не удаётся определиться с выбором курса?
Пройдите небольшой тест


Открытый урок по управлению персоналом


ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

1. Как подбирать эффективных сотрудников. Актуальные методики подбора и оценки

• Рекрутинг: актуальные и новые подходы к подбору персонала. Профиль должности, для чего и как разрабатывается?

• Эффективная реклама вакансий, составление «работающего» объявления, примеры удачных и неудачных рекламных модулей.

• Источники поиска персонала. Прямой поиск. Когда он необходим? Создание легенд и работа с ними. Headhunting - Технология привлечения «голов» под заказ.

• Методы оценки компетенций кандидата. Анализ резюме кандидата. Телефонное интервью. Анализ документов и биографических фактов. Метод экспресс-диагностики (оценка по первому впечатлению). Автобиография кандидата как метод оценки. Метод интервью по компетенциям. Метод самопрезентации кандидата. Контент-анализ речи кандидата. Метод экспертной оценки. Психологическое тестирование.

– Психологический портрет сотрудника на основе метода «LAB-profile».
– Коммуникативная компетентность; IQ и EQ (эмоциональный интеллект)
– Проективные вопросы. Проективное и ситуационное интервью. Тесты. Методы ухода от социально желательных ответов
– Тестирование кандидатов: Тесты Рокича, Роттера, Томаса, Герчикова, методика КОС
– Оценка достоверности информации. Как узнать когда кандидат лжет.
– Практические задания кейсы по разработке профиля должности.
- Разработка компетенций должностей Анализ удачных и неудачных вакансий.
– Кейсовое интервью и анализ правильности принятия решения при выборе финального кандидата.

 
2. Коучинг и адаптация персонала

• Система управления адаптацией в организации.

• Наставничество как основные инструменты адаптации.

• План и положение по адаптации. Методы адаптации и анализ проводимых мероприятий

• Коучинг и наставничество как основные инструменты адаптации. Коучинг - правильные вопросы для развития потенциала сотрудников.

• Оценка эффективности адаптационных процедур.

– По каким причинам сотрудники не проходят адаптацию?

– Практика коучинга персонала и самокоучинг.

– Практические задания и кейсы по адаптации персонала.

Формат курсов:

  • Расписание: вторник, четверг с 18.30 до 21.30 и суббота с 10.00 до 14.00. Продолжительность – 3 недели.Стоимость от 9900 рублей
  • Методы проведения: групповые дискуссии и мозговые штурмы, разбор конкретных ситуаций, практические упражнения по отработке навыков.

Акции и скидки:

Скидка 10% при оплате за 4 недели до обучения.

Скидка 5% при оплате за 2 недели до обучения.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ


Ведущий

Гриценко Марина Владимировна

Гриценко Марина Владимировна

Тренер, преподаватель по подбору и мотивации персонала

– Руководитель отдела персонала компании Профэкс.

– Опыт работы в подборе и мотивации персонала более 10 лет.

– Опыт работы преподавателем более 7 лет.

Проведение программ и тренингов по направлениям:

Эффективный подбор и найм персонала

Мотивация персонала: новейшие инструменты и решения

Ассессмент: разработка и проведение

Разработка и внедрение модели компетенций

Личная эффективность, стрессменеджмент


О нас

Отправить заявку в «ЭмМенеджмент»

Отправить заявку
Заполните форму
получите скидку

Оставляя свои контакты, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с частью 4 статьи 9 закона 152 ФЗ "О персональных данных".

✔ Выгодное предложение при раннем бронировании

✔ Спец. цена от 2-х участников

Подарочные сертификаты на обучение

Оставить заявку

Оставляя свои контакты, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с частью 4 статьи 9 закона 152 ФЗ "О персональных данных".

✔ Выгодное предложение при раннем бронировании

✔ Спец. цена от 2-х участников

 Подарочные сертификаты на обучение